30代が海外で働くには？おすすめの方法とメリット・デメリットまとめ

こんにちは、ドイツ在住のミチです。

30代になると少し仕事に余裕が出てきて、今後のキャリアに悩む方は多いです。

と思うも、よくわからないことが多いですし、海外赴任できる企業はほんの一握り。

今の会社では海外赴任できない、スキルもないし、英語もそこまでできる訳でもない……

となると、さらにハードルを感じるでしょう。

しかし、安心してください。

実は他にも30代が海外で働く方法はあるからです。年齢や語学力を理由に諦める必要はありません。

そこで今回は、30代が海外で働く方法とメリット・デメリットをまとめました。

当記事を読むと、30代が海外で働く方法がわかるので、実現に向けて一歩踏み出せますよ。ぜひ参考にしてくださいね。

海外で働くためには「ビザ」が必要

日本で「働こう！」と思ったら、仕事探しからスタートできますが、海外で働くためには必要なものがあります。

それはビザです。「働いてもいいよ」という許可が必要になります。

ビザをもらうためには、雇ってくれる人を見つける必要があります。

具体的には2つの方法があるので以下で解説していきますね。

海外で雇ってくれる人を見つける

1つ目は海外で雇ってくれる人を見つける方法です。

観光目的で海外に行って、そこで雇ってくれる人を探す方法になります。メリットは直接、雇用主と話せる点です。

あなたの不安や疑問を解消しやすいのはもちろん、「働きたい」という熱意も伝わって採用につながりやすいでしょう。

ただし、海外で見つけるためには、英語をはじめとした語学力があるのが前提です。

また、観光で滞在できる日数は90日や30日など、国ごとにきまりがあるので、その期間の中で仕事を見つける必要があります。

プレッシャーが負担になってしまうかもしれません。

仕事によっては「ビザがあること」が条件になっている場合もあるので、希望する仕事に応募できない場合もあるでしょう。

語学力があって、特に仕事内容にこだわりのない方はチャレンジしてみてください。

ただし、そうでない場合は、個人的にはリスクが大きいかなと思います。海外に来たとはいえ、働ける保証はないからです。

そこでオススメなのが次の「日本で雇用主を見つける方法」です。

日本で雇ってくれる人を見つける

日本で雇用主を見つける方法は3つあります。

海外赴任できる仕事に転職する

1つは海外赴任です。

海外赴任できる仕事に転職して、海外で働くチャンスを待つ方法になります。

海外赴任を狙いたい方は、JACリクルートメントを利用してみてください。

海外赴任できる求人を多くあつかっているので、他のエージェントを利用するよりも、効率よく転職しやすいです。

ただし、実際に求人を見てみるとわかると思いますが、リーダーや経営幹部など3年以上の経験が必要だったり、英語もビジネスレベル以上が求められたり……

それなりに経験とスキルが求められます。

という方はチャレンジしても良いでしょう。

30歳ならワーホリが可能

この記事を見ている時点で30歳ならば、ワーホリビザを活用して海外で働く方法もあります。

ワーホリビザは海外で働くのはもちろん、観光したり、語学学校に通ったりもできる、自由度の高いビザです。

取得条件を満たしていれば申請できるので、他のビザに比べるとハードルは低いと言えます。

渡航できる国や期間に決まりはありますが、一番「海外で働く」を実現しやすいでしょう。

30歳の方はラストチャンスです。ぜひチャレンジしてみてください。

ただし、中には「年齢的にワーホリは無理」という方もいると思います。そこでオススメなのが次の方法です。

留学する

3つ目の方法は「留学」です。

留学ですと「学生ビザ」で入国することになりますが、一部の国では「学生ビザ」であってもアルバイトやインターンが認められています。

具体的には、語学留学とコープ留学があります。

語学留学は語学を勉強しつつ、バイトする方法になります。

バイトの求人は多いですし、スキルも求められません。最初から英語ができなくても、語学学校で勉強できるので安心です。

過去のキャリアを気にせずに、いろんな仕事にチャレンジできますよ。私自身も語学留学を活用して海外で働いた経験があります。

もう一つのco-op留学は、専門分野の勉強と有給インターンがセットになったカナダ独自のプログラムです。

語学留学よりも本格的に働ける点がメリット。ワーホリには年齢制限がありますが、co-op留学には年齢制限がありません。

ただし、英語力が求められる点や6ヶ月以上など滞在期間が長い点には注意が必要です。

とはいえ、留学ですとスキルや経験、語学力もそこまで求められないため、海外赴任やワーホリよりも「海外で働く」を実現しやすいです。

留学について詳しくは、下記のサイトでサクッと聞けるようになっています。

「留学」といってもよくわからないことが多いと思うので、まずは無料で「知る」ところから始めるのがおすすめです。

具体的にわかると、次にやるべきことが見えてきますよ。

30代が海外で働くメリット・デメリット

先に30代が海外で働くデメリットをお伝えしておくと、次の2点あります。

キャリアを手放す必要あり

一番のネックになるのが、今の仕事だと思います。

休職や海外赴任できる場合はまだしも、できない場合は

といった究極の選択肢になるでしょう。

仕事を辞めると収入がゼロになってしまうので、そう簡単には決断できないと思います。

また、働いた年数が長いほど、簡単には過去のキャリは手放せないでしょう。

自分にとってどちらの方がメリットが大きいのか、よく考えた上で決断する必要があります。

解決策については下記でまとめていますので、ご覧ください。

再就職できるとは限らない

海外で働いた経験があるとは言え、帰国後に再就職できるかはわかりません。

希望する仕事に就けるか、いつ次の仕事が決まるのかもわかりません……

そのため、仕事を辞めて海外に行く場合は、帰国後のキャリアプランを考えておく必要があります。

あらかじめ考えておくと、留学中にやるべきこと・やっておいた方がいいことも明確になりますよ。留学生活が充実するだけでなく、再就職もよりスムーズに進むでしょう。

もし、帰国後のキャリアが不安な方は、留学エージェントの利用がオススメです。

留学エージェントを利用して留学すると、準備から帰国後の就活までトータルでサポートしてもらえます。

「安心して留学に行きたい」

「留学経験を活用してキャリアアップしたい」

という方は留学エージェントの利用を検討してみてください。

30代が海外で働くメリット

海外で働くメリットは、キャリアの選択肢が広がる点です。

語学力を身につけた場合は、応募できる求人がグッと増えます。応募条件に英語が設定されている場合もあるからです。

外資系企業で働いたり、海外でそのまま就職したりするのも夢ではありません。

また、「英語」が昇進・昇格の条件になっている場合ですと、収入がアップする可能性もあるでしょう。

英語力とあなたの経験を一緒にアピールできると、より理想のキャリアに近づきやすくなりますよ。

30代が海外で働く際によくある質問

30代でも海外で働けます！大事なのは覚悟とやり方です

30代が海外で働くというと「海外赴任」を思いつく方は多いです。

しかし、海外赴任以外にも海外で働く方法はあります。

もちろん30代が海外で働くとなると、今のキャリアを手放すことになるかもしれません。帰国後の転職がうまくいかない可能性もあります。

ただし、留学エージェントを活用すると、リスクを最小限に抑えることは可能です。

帰国後を見据えた留学やワーホリができたり、帰国後の就職をサポートしてもらえたりします。

本当に海外で働きたいのであれば、この機会に一歩踏み出してみませんか。

たった30秒のアクションで海外で働く夢が実現に近づきますよ。